毎月、第4金曜日の午前中にメンバーミーティングを行っています。
内容は、翌月の予定の確認から始まり、スタッフからの連絡・告知、メンバーからの議題、大掃除の役割分担について話し合うなどしています。近い将来、就職先で、自分の意見をいう場面がおのずとでてくるので、このミーティングも訓練の一環と言えます。
こうして、港風舎では、メンバーの自主性・主体性を育む場を大切にしています。