民間企業の障害者法定雇用率は令和３年３月から２．３％に引き上げられました。
神奈川県内の民間企業全体の雇用率は、令和２年度は２．１３％と上昇していますが、法定雇用率は達成していない状況です。
特に、従業員５００人未満の企業で法定雇用率を下回っているところが多くなっています。
このような状況を踏まえ、ぱーとなーでは地域の中小企業団体に、精神疾患があっても適切な配慮があれば事業を成長させる戦力となることを啓発し、雇用創出を働きかけています。また、社内でのサポート体制構築について提案していきます。